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本省商场龙头企业,楼层主管岗位,进本单位基本都是内部推荐或者介绍,来之前告诉我3个月试用期,前俩天刚到3个月,商场经理找我谈话,说试用期表现一般,问了问其他同事,评价不怎么高,延长一个月的试用期,如果不能通过就劝退,个人感觉好像没有得罪谁呀,她是想要点钱还是真觉得不行?
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有没有坚持的必要? 这个需要你自己把控好,喜欢就坚持下去吧
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工资低,税后3-4千