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首要的是贴紧公司方向,然后是加强业务知识,做到独当一面自然会有机会。
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真是挺难的一件事。尤其在小公司。体系不健全情况下,看老板心情。如果能力在这里的发展已经到瓶颈,跳槽是一种选择。
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踏实做好每一步,让自己强大,才能有理由加薪。
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