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如果自己在这家公司发展的很好为什么要离职呢。只要对自己发展有益处,对公司有价值,我觉得大可不必在乎其他人的影响。虽然是职场也是一个江湖,但是也有规矩,不能因为个人喜好而断送了自己的前程。如果你想离职,这个当作借口,那也就没什么了。
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还真的遇到了这个问题,职场上并不是事事都能如意的我的同事正如题所言,人事部经理不喜欢她给她小鞋穿但是她的隔层上级很喜欢她。有能力忍耐下去发展自己的价值就留,如果你的能力等等没有一点比得上级还是趁早离职吧
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上级不喜欢,那么就找机会干掉他,进而取代他,其实这也是副总和总监愿意看见的,他们是故意制造矛盾
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不离职 你会顶替了他
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在职啊。就因为不喜欢你就离职,那是你的上级又不是你对象,发展成什么样子都无所谓。这种情况谁先走,谁就怂了,怂就输了
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这说明你的能力已经展现,让你的领导感觉压力,想打压你。所以继续坚持自己正确的工作,是金子就会发光。在任何公司都有压力,坚持展现自己的价值
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那就更得努力了,用实力证明一切,是金子总会发光的
我也是这种情况,最近在找新的工作,天天的做的太压抑了
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在职啊,人生这么长,没有谁十全十美,总有喜欢你的人和不喜欢你的人,就像自己也一样,有喜欢的食物和不喜欢的,所以呢,如果是这种情况,做好自己的事情就好啦,认真把自己的工作做好,至于其他的,顺其自然
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工作和生活一样,都有可能碰到各种各样的问题或困难,没必要动不动就思考离职之类的问题!可以分析一下上级不喜欢你的原因,如果自己有做得不对的方面,改掉它!干出更优秀更成熟的自己!