没有新消息
更多内容
写回答
在体制内,会做人比会做事更重要,巧妙的干比埋头苦干更能事半功倍,一定要跟周围的同事搞好关系,特别是直属领导,不然人家给你小鞋子穿,背后告你状,那种心理的压力和委屈,以及后续困顿的局面,不是多干点活,把活干好,就能解决和扭转的。
2赞
0踩
0评论
态度比能力更重要,别老推卸工作,宁可做不好,也不能不去做。领导批评你时,用百分之九十的话语表态认错,用百分之十的话语解释原因。
4赞
进入体制后,一定要放平心态,这只是一份工作,一份相对稳定、略有地位的普通职业,虽然没有很多人吐槽的那么不堪,但也绝对没有七大姑八大姨说的那么诱人。
1赞
在体制内,最无奈的不是没办法得到领导的赏识,而是领导知道你做事得力,领导的领导也知道你是可造之材,却都没有办法给你以相应的回报。