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#行业心得#试岗期七天没有工资合法嘛？成都基本上都是这种，都没人管管嘛？

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马化祥云自然腾四川/西南石油

不合法。劳动法明确规定，员工从入职第一天起就计算薪资，30天内购买社保，这是劳动者的基本权益

创建于: 22-05-06

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刘勇人力资源总监

正常来说，从签订劳动合同的那一天起，你就和公司建立了劳动关系，也就该开始核算工资了。7天试岗没工资，是违反了劳动法相关规定的。据我了解，会这样做的公司一般都是小微企业，且老板的企业文化就是这样，违反相关法律法规也远不止这一点，只要违法成本不高，都有...全文

创建于: 22-05-06

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