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HR说,福利待遇跟正式员工一样,只是发放形式会不同。具体什么时候能进入公司系统,她也不清楚。
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外包和正式的还有很多区别,可能到手工资差不多,社保一金交的比例还是有所不同的,这些都是由外包公司去发工资去交缴纳,还有以后晋升问题,这些都是很重要的,除非你现在想的简单有个工作而已,那你可以考虑!外包公司人家也是需要收益运营的,没有盈利的事谁会做。希...全文
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三方不可取
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