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刚上班就休产假。生完孩子回来跟公司说孩子不好带。 辞职回家带孩子。上班啥也没干。生了个孩子回家了。完了公司还得给你开工资。你是老板你愿意要这样的人么?
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从公司上说合理,因为很多公司都这样。怀孕了会对公司造成利益损失,我姐姐也是31了。签了新公司条件就是两年内不允许怀孕。从个人角度来说不合理,为什么怀孕了就不能上班?但是吧现在大局势就是这样
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按照公司的角度是合理的,因为你怀孕了,回家生娃娃公司还要给你拿钱💰,等于就是说,啥也没干,还要给钱
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