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我觉得是有的 首先 作为储备干部来说 公司对你的培养程度会比普通员工要重视的多 其次 储备干部的晋升也是要比普通员工容易很多 当然前提是你足够优秀
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但就这类岗位来说，如果是比较大的公司会有完善的培养计划，个人的发展是不用担心的。但据我了解，肯德基的薪资很低的。
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肯德基熬不完的夜班经常晚上2点左右到家，男的还是不要去压根不缺什么店长，你会发现熬了好几年还是一个副经理，不能再高了，等你出来只能去餐饮干干除非你喜欢这个行业不然别去浪费时间
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每个公司的职位不一样，像如果有领导离职，储备干部就派上用场啦，我这边是这样的
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肯德基和必胜客都是百胜在做。储备干部需要一定硬件要求。工资刚开始4200包住不包吃。有非常专业的系统培训。升级。是学习餐饮管理的好地方，就是工资太低，你的坚持熬下去。
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还是建议去较大的公司，体系比较完备。小公司的话就是个噱头，吸引应届毕业生入坑
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百胜的储备干部，每年招的很多，能留下来的运气好能混个店长，运气不好就是个店员
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两面性吧，对于个人来说是有发展的，不过前期要吃很多苦，从基层做起，对于公司来讲，廉价劳动力
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肯德基之类的还是可以的，毕竟底层晋升都是内部提拔
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有屁用，还不如去正大养猪实在
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