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匿名

35岁以后,企宣设计还有空间么

有两个小孩了,在上家公司7年了,工资涨幅太少,年前跟公司谈加薪没谈妥,公司忌讳员工谈工资,做企宣设计,待业家中,36岁了,面试了几家还不错,都很顾及家中孩子会影响工作,忐忑

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张女士湖南/濮阳职业技术学院

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#2019年中盘点#今年36岁,4月公司倒闭了,上家呆了3年,2年出纳,1年核算会计(金融公司核算进账,返息类工作)。

6回答   2.0w阅读

#企宣主管#企宣主管必备技能有哪些,待遇怎么样

1回答   5233阅读

#工业设计#女,35,3年职业上升期交代给了家庭。30之前在一家上市公司按部就班的工作5年。33岁一家待了一年多,年前辞职。投简历几十份,参与面试的2家。第一家,和设计部经理工作交集过,说是找精装设计,要男不要女。上周五一家从人力到领导谈的都不错,设计部经理都说让人力和我谈薪资。人生真的迷茫

2回答   3768阅读

#离职那些事儿#离职半个月了,一直投递只有几家公司邀约面试,不是说招聘季来了吗?

40回答   7.9w阅读

#等你来答#谈薪资之前人资要工资流水,是不是肯定能录用?

4回答   5801阅读

26岁,已婚未育。本科视觉传达专业毕业2年,从事2年房地产广告,小公司,项目多员工少,零凌晨下班常事,特别累!年前辞职。 考虑接下来婚姻家庭等问题,想要找一个离家近轻松些的工作,但是又不甘心在事业上停滞不前。最近有家本地设计领域还不错的设计公司对我简历比较满意约我面谈。离家一个小时车程,但是我又很担心结婚孩子的问题会影响公司考评,而且真要孩子的话产检啥的请假也是问题。我该怎么抉择?

1回答   3412阅读

90年奶爸一名,17年6月份家中有事离得职,年前事情才解决,最近一直在寻觅合适的工作,以前在一家互联网公司做项目小主管,目前为止面试公司十几家大的小的都有。谈的都挺好的,都说不错,然后就没音儿了。看来又要从底层做起了。

1回答   2871阅读

本人女,31岁,在上个单位工作了6年,合同到期后没有再与公司续签合同,从17年11月起,零零散散面试了几家公司,当时谈的时候感觉不错,但是都让回家等消息,然后就没然后了。目前已婚,还没有孩子,我想知道是因为没有孩子这个原因否定了自己吗?太有挫败感了,请各路大神帮忙分析分析,谢谢!

2回答   5253阅读