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面试时，有些人事看完你填的简历后都打算不录用你，为什么还要在那不停地向你问问题，介绍公司和岗位呢？
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#中国人寿保险股份有限公司泸州市龙马潭区支公司#打电话邀请我去面试，结果2个问题3分钟不到就说公司不招这个岗位了，不招了叫我去干嘛呢？很不尊重人！
2回答 4415阅读
#贵州九天云霄商贸有限公司#面试的那个人是人事经理还是什么的 特别不尊重人 没有问你任何关于工作上专业的问题 也没有介绍他们公司的情况 你在回答问题时他还冷笑 不知道这个冷笑是几个意思 然后对你也不了解就凭聊的几句话就对你随便做出评价 不适合岗位要求可以直接说没资格对应聘者做任何评价让人觉得特别不受尊重 简历上写得很清楚工作经验 如果觉得不合适为什么要通知人去面试 气死了
1回答 3762阅读
中国平安综合金融售后部没有投过简历电话邀面填了表格之后经理在那里介绍她们公司并没有问我什么问题说所有人不管有经验没有经验都是零基础的公司统一培训三天考核之后确定岗位。但我是来应聘人事助理的，她也没说薪资，问她也不说含糊砌词的，最后让我交100元是不是被骗了？福州鳌峰广场2号楼。
2回答 5907阅读
大部分公司的人事都low,简历看不懂你是做啥的，自己公司这个岗位具体做什么也搞不清楚，都怎么招的聘
6回答 9339阅读
这个老板绝对闲的
1回答 2488阅读
面试时人事通过了感觉很满意，当时就让领导再面试了。看完我简历，问了问自身条件（其实简历上都有），然后问我有什么要问的？我说都跟人事沟通过了，没有想问的了。那领导立马就让我回去等消息，相当于一下就拒了，语气能听出来。 那问题来了：面试领导问我有什么问题没有，我该问什么？
1回答 2.0w阅读
面试的时候只有一个人事，而且没有什么专业技术的问题，这种面试是不是根本就没打算录用你？
0回答 1597阅读