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匿名

本人现为小公司人力主管，现在有三个方向想深入接触，薪酬绩效、hrbp、人力主管，现有以下困惑：1小公司经验，专业出身，但之前做的偏行政，这一点不占优势。2年纪28，工作5年，只跳槽过两家（包括目前公司），考取了人力一级，想进大公司，大家🈶什么经验和建议？

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