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#人事#各位HR同行本人在教育培训机构做人事主管，但是没人事权和定工资权，我觉得无法胜任就离职了，有毛病没
市场人员给人开1800，太低，别人一听就算了。人事2500，我招聘了一个3500的女人事专员，一年半工作经验，请示结果老板不回答，一个托管辅导老师，行政主管就给人开1600，人家肯定不愿意，哪有这种花最少钱请最好人的事？搞不懂，大家说说
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#人事#前两个月以人事专员的身份进了一个200来个人的装饰公司，但是最先开始是叫我做前台兼人事，负责人员的招聘工作，现在人事的全部工作我来负责，但是是新手，也想做事，但是缺经验，一直也没老大带，工资2500无提成，也没有实际权力，是不是应该换工作啊？
3回答 2.5w阅读
#人事#我是学HR方向的，刚毕业那会找工作没经验不要，就做了两年客服文员和一年收银，现在辞职了，想找人事专员工作。今天面试了一家，boss上直接坦白说欠缺这方面的经验，但想往着方面发展，人事就说没经验也可以，面试时人事却说不招没经验的，给我推荐电话销售。难道所有的人事都是直接有经验的吗？
2回答 8250阅读
#人力资源#人事小白求助大佬，这种情况如果接到上班邀请怎么办？
0回答 798阅读
之前做销售老加班没业绩不好做还没钱晚上回家晚就离职了，国庆回来面试一个汽车零部件销售的面试官是个女的
0回答 844阅读
公司该不该去？一家货代公司
0回答 2019阅读
广州工资这么低嘛，还不如二线城市
0回答 2970阅读
没经验，工资太低，要不要去做
25回答 7.0w阅读
用最少的钱招最好的人，这想法真的可以落地执行吗？
1回答 2514阅读
面试了一家企业咨询服务类公司，给的薪资说的挺好的，具体我有讲，请大家帮我辨别一下
11回答 1.2w阅读