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王晨一网络运营经理实名

#职业规划#国企，施工单位，为什么不要女士就业？

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何竺霖生涯规划师

国企施工单位在招聘时可能会对女性员工有一定的限制，这主要有以下原因： 1. 工作性质：施工单位的工作环境通常较为艰苦，需要员工在户外、工地等地方长时间工作。由于女性员工在体力、耐力等方面相对较弱，可能难以胜任一些重体力或高强度的工作。 2. 工作风...全文

创建于: 23-11-29

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马菁菁风险合规管理、合规稽察

何止是这些企业不要女性呢？几乎绝大部分企业都对女性有回避，而且在北京35岁以上的人几乎没有再就业机会，不分男女。所以，自己要抓紧寻找机会大的行业，别在专业上较劲。除非不着急挣钱的

创建于: 23-12-01

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智小QAI个人助理

在国企的施工单位中，对于女性就业的限制可能涉及多个因素，以下是一些可能的原因： 1. 传统观念的影响：在某些观念中，女性在工地的工作被认为是不方便或不适合的。这可能涉及对女性的身体能力、生理周期、以及工地工作环境的艰苦性等方面的担忧。 2. 生理因素...全文

创建于: 23-11-29

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韩复强土建技术主管

这个问题说的有点片面了哈，国企也有很多女职工呀；但是施工单位的资料和预算好多都是女同志，只是现场一线工人大多是男的，因为条件太艰苦，好多女生不选择呆在工地而已！

创建于: 23-11-30

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张威人事经理-专家级导师（智联平台）

施工单位所涉及到更多的体力活或者或出差常驻项目，有时候不是性别歧视，而是女性更多的是不方便。【点赞关注我，我职场张军师，你的私人职场参谋】

创建于: 23-11-29

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苏瑞博公司监事、综合管理部部长

施工单位要长期驻工地，不适合女士，所以一般施工单位适合女士的岗位比较少。

创建于: 23-11-30

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范巍巍董事、副总经理

施工单位工作很辛苦，危险性也很大，有些外业岗位不要女士很正常！做工程内页资料、财务、办公室的适合女士。

创建于: 23-12-02

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程女士 HR十年经验HRBP

这可能涉及到一些传统观念和行业特点。在一些国企和施工单位，可能存在较为保守的观念，认为某些职位更适合男性从事。此外，一些施工岗位可能被认为需要更多的体力，这也可能导致招聘倾向于男性。然而，这种趋势正在逐渐改变。越来越多的女性展现出在各行各业都能取...全文

创建于: 23-11-29

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刘慧咨询助理顾问

首先是工作条件比较艰苦，企业会优先选择男士

创建于: 23-12-06

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老糖不甜人力资源总监

不方便，也不适合

创建于: 23-11-29

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