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刚面试了一家文职类工作，试用期3个月4800，转正后6000，其他老板都OK，唯一要求是需要签协议❗
今年32岁结婚晚还没娃，老板说五险一金都给交，就怕干几个月怀孕了又不能辞退啥的，要签一年协议，怀孕自动离职！你们遇到这样的情况吗？
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#实习生/兼职#找了一个新公司，试用期三个月，转正后才签合同。试用期和转正后的薪资、五险一金福利、提成方式都是口头协议，可以跟老板要一个具有法律效应的书面协议或临时合同吗？
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