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公司没有帮你缴纳社保那就是违反了劳动法,也就是说你和公司签订的劳动合同是不合法的,所以你可以随时辞职,甚至可以要求公司给予相应的赔偿。
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公司违反劳动法,你不但可以随时提出辞职,还可以要求给予经济补偿。建议你保留好相关证据,如劳动合同,工资发放明细,个人社保缴纳情况。
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用人单位不给你买社保你可以随时办理离职,不需要提前通知用人单位,你还可以要求用人单位赔偿你经济补偿金。
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申请离职和有没有社保是没有必然关系的,可以随时离职,但是需要提前一个月申请离职,正常一个月之后就可以拿着离职报告离开公司了。
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