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我是做产品研发和仪器分析的,上一家公司因业务调整,部门被撤,合同就协商解除了。去年应聘了一家新公司,新公司让我入职的部门叫“产品研发办公室”,职责清单写的很清楚:“协助产品研发”“理化检验”“实验室管理”这三项,但入职后才发现这个部门主要就是做财务报表的,这工作我根本做不了。
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遇到这种情况,确实挺让人头疼的。你应聘的职位和实际工作内容严重不符,这对你和公司都不利。我建议你尽快和上级或者HR沟通,明确表达你的困惑和担忧。你可以说:“我入职后发现,实际工作内容和招聘时的描述有很大出入,这让我感到很困惑。我希望能回到我们之前讨论...全文
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这个其实你需要跟你的上级的直属领导去进行沟通,这个是不是短暂的,还是说前期工作,再一个就是对现在这个工作如果说相对还是满意的话,建议你要了解清楚不要轻易说能力问题。
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试用期即是公司对员工的考核,也是新员工对新公司的观察期,如果已经明显的出现问题,优先选择与直属领导沟通,如果沟通了未能解决根据实际情况做选择,就你上述内容中的情况而言,建议是尽早看其他工作,看好工作就可以果断离职了,没必要继续跟公司内耗浪费自己的时间...全文
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果断换一个,不要怀疑犹豫或者有侥幸心理
字数不够这里继续说:发现工作性质不对后,去找hr,hr说这就是研发工作的一部分,想要离职也没有赔偿。各位想想,我一个做化学的,怎么能胜任财务上的事?如今已经被追责3次了,不能总当这个冤大头啊。
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