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匿名

有一个工作工作三天被领导说的很难听，一共是7天试岗、不要要辞职

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#普工/技工#我前几天找了个培训班电销的工作，应聘时人事部说连岗5天试用期，第一天上午去了半天，下午没有去。

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#视觉/交互#试用期还没过就被辞退，有经济补偿吗

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17年毕业生，现在是一名化验员，工作快半年了，虽然这里上班时间长，杂事多，领导可能是觉得我比较小，所以每天我都会帮同事做一些活，我都无所谓，因为也是我力所能及的事公司管住，可是有一天半夜有人骚扰我，可是当时公司根本不管，虽然最后把那个人开除啦，还有人说了一些难听的话。是否该辞职！

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刚来公司，因为做错事经常挨训，领导说话很难听，因此慢慢就有点抵触情绪，不愿意搭理他们，因此被领导指责说不合群，说干不了就换岗位，我也没话说，感觉很窝囊。但是工作待遇在当地算很好的，自己也有家得养，因此每天都很纠结自己的这种生活状态。到底要不要辞职。无奈。

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我见过一个公司，财务领导就直接让财务做假账，不做就骂，之前的人集体离职，认为辞职的是背叛，对辞职员工特别不满，别人打电话的背调的时候他都会说的很难听，说别人各种不好，这种背调岂不是把人害了？

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礼貌提问工资的事情

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