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1、企业已经招到自己想要的人了,所以停止招聘。 2、公司内部出现不同意见,或者其它一些事情(比如岗位内定),暂时停止招聘。 3、公司内部进行调整或者岗位暂时不需要人。 总结就是:公司要么是招到人了或者内定了,要不就是因为一些其它原因被叫停了。
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女士,这个停招很很好理解,你需要做的不是思考为何停招,而是要考虑瞄准下一家。 求职本身就是一件不容易的事,好不容易瞄准了一个岗位,但是停招了,的确影响心情,但是那么多企事业单位,岗位还有很多,不可能都是停招,停招的原因可能有很多,但这足以成为影响你继...全文
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一种可能企业快要倒闭了,停止了招聘,一种可能是已经找到了合适的人选不需要招聘了,还有一种可能内部调整暂时不招了,没办法👐,各种情况都会有的,不用太在意。
企业停止招聘的理由各种各样,作为个人,没必要考虑太多,继续投递企业企业岗位就好。
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还有一个可能,企业的HR被辞退了,关闭了所有在招岗位
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你自己的第一判断是什么就是什么
是不是招满了。
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如果你对这家公司的这个岗位感兴趣,打电话问问是否还招聘,
出与内部意见不统一。
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不用考虑了,把时间重点放在找工作去