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在部门管理方面,团队是最难带的 人员的管理是最难的,刚柔相济,不能太紧也不能管太松,这个度最难把控,主要是根据不同人员的情况来 即使是年纪大的,也希望看到年轻人的活力,所以,我觉得团队建设以活力建设为主,激励机制为辅较好
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