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9月底离职因为家中有事11月开始投简历,智联,拉钩各种招聘软件投递,各种没回应,要不然就是和我要简历但是显示对方一直未读,难道平面设计师也饱和了吗!
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年底各方面的人才都在等待年终奖,这个时候公司离职的人很少,基本处于稳定期。好公司不缺人,不好的公司自己看不上,现在找工作能把自己找上火
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各行业不一样,有的淡季,有的旺季,找这个季节旺季的公司吧,会招人的
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缺人,缺的就是那些有准备为公司而战胜自己,努力与公司一起共赢的人!
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可能是你的能力不够强,一般到年底企业的用人量会比较小,但是关键还是你的能力,像那种能力好的,基本上简历一刷新就被抢走了,而那些能力一般的就比较难了
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缺人。只是年底了各方面人才都在等着年终奖和合适的机会,所以都没有正式提出离职,岗位也就没有空缺出来
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这个时候一般都等年终奖的发放 不会离职的 年后试一试吧
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优秀的人什么时候都好找工作,所以努力把自己变的优秀吧。年前的确不是找工作的好时候。
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年底了,市场流动性比较小,还有就是年底了人事部部门的工作比较多,忙于年会策划、年终总结、年终绩效考核,招聘基本会先暂缓。
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好像是
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