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做HR最痛苦和不能接受的,就是公司从文化上对人的不重视,认为只是人力资源只是人力,而不是人才资源。 举例子,凡事提出离职的,管理层恨不得下一瞬间就离开公司,催人力部门办手续,完全不管业务部门是否需要这名员工交接,交接多久。 这是最不能接受的情况。
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不怕狼一样的对手,就怕猪一样的队友
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除了业务之外,什么都跟人力资源部有关,把人力资源部变成个垃圾处理中心
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与人有关的事情,都是人力资源的事情
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进了你不喜欢的行业
感谢大家都回答
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自己的良心