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A原本跟X公司谈好月薪8000,但因为Y公司在招聘软件上和招聘时明确了月薪10000起步,因此选择到Y公司工作。 但转正后,人事跟A说他们的公司穷,无法支付月薪10000的工资,要求A从月薪5000开始做起,工作1、2年后看表现再逐渐将工资提升到10000。这够不够成欺诈?
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