问题

李先生北京/迁安职教中心

#迁安职教中心#如何更好的去管理手下的员工

迁安职教中心

阅读
4395 回答
1

0 收藏邀请回答

举报

写回答

推荐回答

仁者广东/商丘市二高

先管好自己。修身为本，正己化人。教学为先。

创建于: 22-07-28

5赞

0踩

0评论

举报

推荐阅读

#储运部副经理#作为一个储运部的领导，更应该关注什么，手下都是岁数比我大的人，应该怎么才能更好的解决互相的矛盾

1回答 5095阅读

#哈尔滨佰思通出国信息咨询有限公司#面试电话通知之后好几天之后给你来电话问你找到工作没我说找到工作了就把电话挂了难道不正常吗这个公司的人就又把电话给你打过来了上来就是一大堆脏话我把电话挂了还发短信骂人什么样的公司招上来这样没有品的员工公司是不是应该对自己手下的员工好好管理一下是不是自己手下的员工工作能力问题以及他本身的自控能力有问题

0回答 2712阅读

#园林绿化施工#作为现场主管如何更好的管理手下班组

0回答 2620阅读

#服务员#仓库领班，手上没有职权。手下两个员工，本着良心和他们一起搬货，尽量保持公平。员工还向大领导反映我对他们态度不好。大领导招人困难，叫我团结他们。九零后精，不好管理。我都被孤立了。都想离职。

0回答 1887阅读

#物流规划与运维#物流主管岗，面试时面试官提出奇葩问题该怎样回答？

15回答 2.7w阅读

#离职的10086个理由#我想看看大家的离职理由呢

2回答 2217阅读

#转行#本人91年的，教育行业运营做了5年多了，目前总监岗底薪12000，手下管理员工60人，做得好每月到手2W+,做了5年了，不想再做了，想换行，各位有没有推荐？或者可以说说您的建议！

230回答 98.6w阅读

#运营管理#刚当店长，手下的员工不服从管理怎么办

9回答 1.9w阅读

刚到公司一个月，完全靠自己摸索。手下员工也不配合工作，领导给予很大压力。

3回答 8085阅读