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现在这个社会现象就是这样,你要能适应这种环境你就能干下去,如果适应不了就可以走了。我也是才来不久,刚开始什么不懂在工地上跑跑腿,一旦熟悉了解了现场有自己的管理思路就可以指导他们施工了,人都是这样慢慢来的,一定要有个不断学习的过程。
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在社会上待久了这些就明白了,做好自己的本职工作是第一,把心态摆正。 刚来到一个地方老员工对新员工的态度都差不多,你一个新来的他能怎么欺负你?无非就是工作多点啥的。 这些都能更快的让你适应公司,融入公司团队。(虽然老员工可能没那么想🤔) 😉😉😉...全文
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也不是。我就很带新人,这个东西没什么可隐瞒的。性格使然,也不一定是排挤,我是一个很严肃的人在工作中。新到的这个公司就显得格格不入,新近同事就会觉得有排挤的原因。不要太敏感 准备看机会
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排挤太明显了,工作交接不力,该配合的不配合,有好处的抓得紧,没好处的躲得远,完后还怂恿其他人,搞个团团伙伙,一天不作为……我简直看不下去啊,没办法,人家熬到那份上了,这样的人只能呆这样的单位享清福,而我,忙成狗
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从人类心理学角度讲,这就是人心自私心态的表现了。如果不能掌握自己的心态,那这辈子也终究只会是个小人物。 这种心态其实每个人都有,只是或大或小罢了。 这种人你也别放在心上,工作该怎么做就怎么做,尽量把自己的职责做好就行。 (记住,不管是你也好,别人也罢...全文
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危机感太强的人都会排挤别人!把很多人视为假想敌!!
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我们这里都是这样,不排挤你别人怎么加薪,别人怎么过的安稳。还有就是排挤你的人一搬目光都很短浅 不会共同学习 共同进步
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冷言冷语,拉帮结伙,冷落新人,拒不配合,私下使坏,设置障碍,相互排挤,相互拆台,倚老卖老,钩心斗角,狗仗人势,营私舞弊,欺下瞒上,……这都是典型职场弊病,提高实力,远离他们,干掉他们……
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刚去新人老员工排挤很正常,但不要太过欺人,要不然就要给他颜色看,毕竟都是给老板打工的
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同行是冤家,这话一点没错,我在公司跟一同工作的前辈相处的不好。她跟别人说话的语气和跟我说话语气明显差别很大。当然我也没给她好脸色,有的时候真想开骂,仗着自己是老员工,跟我装来装去...
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