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我7月10号开始上班，公司8🈷️12号发工资，发了21天的工资，请问公司押我工资了吗
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#打工人的日常#如果公司突然放假 我该不该留下
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#文员/助理#假如公司是15号发工资，我10.15号入职，他说要12月15号才能发工资，工作两个月才能发工资合理吗
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#说说你的职场烦恼#尴尬的事情——3月，找了一个多月的工作，降低了自己的要求，终于找到了，问题又来了
0回答 2204阅读
假如我2016年12月13号上班班,每个月10号发工资,我的基本工资是2500,然后他在下个月10号给我发2016年12月13-2017年1月12号,只发了1250,这样是不是压了半个月的工资。后面的2017年2月份2018年4月份就每月10号准时发工资。我4月20号辞职的,4月份一共上了15天班,共2100,没有奖金,全勤奖啥的,按照基本工资发,合理吗?
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2回答 1.9w阅读
怎么解决离职工资不发的问题
4回答 8487阅读
求助，有没有懂薪酬计算的亲们？ 我是今年12月27日入职一家新公司，月底薪5000元，从12月27日到12月31日都一直在公司上班，实际出勤天数5天，公司工资结算周期是每月1号到31号，次月5日发前一个月的工资，我等1月时发工资感觉没有自己算的多，只有700多一点，请大家帮我算一算？
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离职了不发工资怎么办？
1回答 5775阅读
请问公司这样不发工资是否合理？
5回答 1.2w阅读