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如果跳槽,是要高于现状的,但是要结合自己的情况,再结合行业的评论水平,最重要的是得在此公司开出的范畴内,人家明确写了4-6K,你要个8K,HR不会看的
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不要,其实你要结合你的自身条件和市场需求来报
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还是要的,要比心目中高点,这两天去面试,发现有些公司会根据你简历的期望薪酬再打折扣,对所以最好可以高点,哪怕人家降低了,也不会低过你的期望。
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一般情况来说,如果你在原单位的历史薪资水平与市场持平的情况下,且在同一岗位职级范围找工作,建议30%的涨幅是合理的
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根据实际情况而定。?例如自己的学历,工作经验等。
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基本没什么意思,单位的每个工作薪资在单位那里早就有个理想价格了
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你想填多少都行!我期待看到系统上限
写自己感觉自己价值的薪酬
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不用,可以按照自己的实际要求来填写,正规公司是有薪酬制度的,不会因为你的要求而改变
必须的啊,你换工作还想越换越低吗。用人单位同样也会还价的。