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我感觉是年纪大了,职位还不够高应该怎么办。如果到了三十还是专员,四十还没到经理,还是想想有什么其他能做的工作吧。
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我现在40岁了,还是在公司里做HR,不过现在已经是经理了,女性干HR这行要比男性有亲和力和组织力,随着时间的推移,使你不断地积累经验,使工作顺通无阻。年龄越大,经验越丰富,这样的中层干部,哪个单位不喜欢,放心干,说不定你干到退休,单位领导还要返聘你呢...全文
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做HR要看做的什么模块和职位。有些HR的岗位,尤其是高职位的,越老越值钱。我就认识一个老HR,现在都60了,还在企业做HR的头,因为没有年轻人可以接班的。HR和其他岗位不一样,是一个和人打交道的角色,比如做招聘,做人才培养,做培训,都是阅人无数的,这...全文