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如题,我已经面试了好几个都是为了kpi让你去公司的,怎么从聊天或者其他方面判断这种情况?
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本人设计岗,一般会问用人部门有没有看作品集,基本不看作品集让去面试的都不太靠谱,看了之后让去的也增加了面试入岗机会。
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我感觉这个主要看应聘者,看看这个工作你想不想去,如果想去不用考虑那么多。尽全力应聘就行了。
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啥话不问直接让你去面试,而且岗位职责还和你有差,直接给我整懵了。