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不会问你什么太尖锐的问题的,说是复试,其实就是主管想看看你到底是个什么样的人。我经常帮公司面试一些新人,这都是很正常的事,就是负责人想看看他的新下属到底怎么样,不用想太多,平心静气的去就行了。
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和初试没什么区别,先自我介绍,主要会问你,对你应聘职位的熟悉度,当然,有经验的最好,还有你个人能力,主要是对工作的态度。
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1、对业务的理解和经验之谈;2、对目前行业发展的了解与趋势判断;3、对个人的优缺点及发展规划。
就是会问一些你的性格、爱好之类的,准备怎么做好这份工作一类的事情,关键不再问题是什么,关键在你的心理素质要过硬。
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