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提加薪这事儿在你个人,但是答不答应加薪,这个事儿在老板,如果加薪成功,那你跟老板实现了共赢,那如果加薪没有成功,接下来你要如何继续工作,这是你在谈加薪前要做的一个心理预期的准备。
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谈加薪前要先想好向老板提加薪的理由,即便是个人条件满足,加薪时机也很对,但要提加薪成功,还需要一个合理的加薪理由,通常情况我们提加薪总会这样做:家里生活压力大,孩子要上学,房贷压力很大,这些理由都是站在个人角度,老板是不大乐意的,老板只关心,你能创造...全文
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如果平常的工作表现好的前提下,外围经营大环境不错,大家工资都在涨的情况下,那你加薪的概率就很高。
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加薪这件事,单靠业绩是不行的,还要看情商、团队的融合性。
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