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消灭0回答>>推荐阅读
#医院/医疗/护理#面试的时候谈薪资
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#实习生/兼职#本人工作做做工装设计三年了，今年5月份从大的设计院（6500每个月出来到一个创业公司应该提多少工资
0回答 1504阅读
#平面设计#我在公司做平面什么都做、工作量是另一个的2倍、我是设计加修图、他是偶尔设计、、我修20多套每天、他最多加班能修十一二套、我比他到公司早半年多、工资多500、不过我们公司每半年涨工资、算是多了一点工龄工资、我提涨工资应该提涨多少合适？领导不同意离职合适么
0回答 4039阅读
#薪酬咨询#涉及到与老板谈工资，应该谈多少合适？
2回答 5959阅读
#视觉/交互# 裸辞3个月了，找了一个半月工作，岗位是UI设计，投出去的简历很多，面试只有十几次，上个月得到一个offer因为工资给得没到位拒绝了，这两天谈好了一个公司，到复试直接谈工资了因为没有谈到双方的预期，不了了之，招聘岗位越来越少，每天都很焦虑，这种情况是不是应该降低工资找一份合适的工作
6回答 1.5w阅读
#财务#第一份，是做通讯类的公司，电缆啥的，我去了是做成本这一块，但是可以学其他的，比如会计，出纳，资料员 项目经理都可以发展，实习期三个月，工资2500，管午饭，没有五险一金，只有意外险，双休 节假日都有，转正2800到3000第二份工作是那种孕婴店，孕妇跟婴儿用品，我做的是经理助理，管采购跟厂家的对账，工资一去就有3900，考核过关工资再提，有五险，单休没有节假日
1回答 5359阅读
不喜欢的工作应该坚持还是裸辞呢
44回答 3.7w阅读
到底要不要辞职，现在上班每天几乎都是负能量，交了五险一金后工资才1000多，因为是哺乳期，不知道要不要坚持下去了。求大神们解救给意见
2回答 5484阅读
应届毕业生应聘了一个资产管理员的工作值不值得去?
4回答 1.4w阅读