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求各位职场大神赐教,最近一份工作干了1个月离职,后来就又一个多月没工作,怎么解释那一个月工作的离职原因合理?真实原因是工作内容和预期的不一样
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实话实说,企业一般在意的是员工的持续稳定性,一个月短暂的经历,只是一次的话影响不大。
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员工流动性也是HR绩效之一,常规问题,实话实说即可
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我现在干了一份工作也是一个月就想辞职了
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