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我现在在的公司,两个干了一年多的,一个比我早来了一个月,一个比我晚来一个月,一共我们5个人。 听老员工说,领导几个月就换一批人,为什么?? 他俩干的时间久,一个是因为辞不掉,一个因为没人接。所以为什么要频繁换人呢???
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应该扛不住压力吧,如果你们公司规模小,干的事就多,新媒体本来涉及的工作就很多又杂,大公司的话分工合作会好很多。
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