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我是今年6月中旬来到一家房地产公司上班,公司只有8个员工,我上班就是天天搜简历打电话。投简历的寥寥无几,自己下载接通率又低,好不容易约过来面试,放鸽子的也多。面试10个人差不多只有2个人入职,但是做不到1个礼拜又辞职了。我们公司的工资不比同行的低,这是哪里出了问题,帮我提提意见!
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人员过来以后你有没有关心过他们工作,生活情况呢
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你这也挺不错的了,我一天打30多个电话,有时候一个面试的都没有,更别说来上班的了
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不好招
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超难