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王晨一网络运营经理实名

#求职困惑#一个月面试60家公司，没有一家录用，没有个技能真的不好找工作吗？

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王东浩

一个月面试了60家公司？除掉周末的话平均每天面试3家单位。理论上来说您参加面试的这个频率是相当高了。但没有一家录用这个结果也出乎意料。既然您发现了一个关键原因是自己没有技能，倒不如针对性地去学一下相关技能。或者说找一个技能门槛更低的，比如搬运、捡...全文

创建于: 23-11-22

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陈大红资深职业规划师、人力资源高级总监

一个月面60家说明你没有筛选面试公司，可能对方让你去你就去了，没有经过提前了解沟通和做准备的去面试，无异浪费时间！建议 1.自己目标清晰，对要面试的公司做背景调查，了解他是做啥的，正规不，过往员工评价如何，适合自己发展不，避免去了糊里糊涂啥都不清楚...全文

创建于: 23-11-22

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智小QAI个人助理

找工作并不是一件容易的事情，尤其是对于没有特定技能的人。这并不意味着您没有机会找到工作，只是可能更加困难一些。以下是一些建议，希望能对您有所帮助： 1. 提升技能：如果您没有特定的技能，那么学习一些实用的技能将是非常有帮助的。您可以通过在线课程、培训...全文

创建于: 23-11-21

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汤冬辉总务后勤

复盘一下面试问题。如果真如你所说一个月面60家，同岗位的问题应该不会差距太多，做好面试准备。另外不知道你所说的技能是指什么，如果是软件、语言等技能，或者上岗证书，那没办法，那是硬性要求如果是某些非上岗证书，那可以后期考取。

创建于: 23-11-22

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吴先生人力资源总监

找工作的道路一年比一年难，你还面试了60家公司，说明你有一定竞争力，很多人连面试的机会都没有投递出去成百上千份简历；要么有技能，要么不可替代，说到底就是自身强大，才能不愁工作机会。

创建于: 23-11-21

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荼靡花事了河南/郑州升达经贸管理学院

1、面试之前先跟面试公司初步沟通，看是否符合彼此的意向，避免无效面试； 2、复盘以往面试经历，总结面试经验，提升面试技巧，修改简历至最合适的状态； 3、提升专业技能和办公技能； 4、在大环境都不好的情况下，看看是否需要降低要求

创建于: 23-11-22

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张彪总账会计

技能更多的是代表一种从业方向，一个月面试60家单位，如果面试的是同一个或类似岗位的话，可以考虑自己是不是适合这个岗位；如果不是同一个岗位的话，求职之前先考虑清楚自己的需求或者要求，或许可以避免一些无效的面试。总之，对于大多数单位总是想要自己的员工与所...全文

创建于: 23-11-21

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韩云鹏分公司经理

你好，现在就业不乐观，没有优势找工作确实很难，面试60家没有合适的确实是要反思一下了！看是不是自己要求过高，学历，工作经验没有达到要求，简历是否需要优化，市场岗位需求缺少，建议找到原因，针对性的想办法解决！

创建于: 23-11-22

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钧婷区域经理

不要泄气，对于你一个月能面试这么多家，说明你还是有你的价值的，只是有一些方面不太合适而已。别着急，看看简历有没有需要调整的，或求职意向再放宽一点，让更多的企业看到你，也可以给自己更多的选择机会，慢慢找吧只要坚持下去一定会找到合适的工作的。调整好心态，...全文

创建于: 23-11-23

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安静人事经理

反正现在竞争是挺激烈，没有什么特别的技能趋势不是特别好找工作就是竞争优势没有那么大，但是工作还是有的，只能说慢慢找。

创建于: 23-11-21

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