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对上满意:快速并有效的完成领导下达的命令和指派的任务。对下服从:以身作则,奖罚并用,奖为主,罚为辅,多发现下属的优点和长项,多赞美,指派工作时发挥其长项。
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这取决于你的工作经验的积累,是要学和实践的,运气好你遇到优秀的上级带你成长快,没好运只能自己摸索着边干边悟边学了,但肯定的一点,会遇挫折,会遇委屈,会挨骂,会被孤立,会被人使坏等等,当你都遇到,深刻懂得人性,理解社会、公司法则了,你才算有出山了,努力...全文
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承上启下的作用很难做,沟通,耐高压,有效的疏解工作压力。
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