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现在这样的公司很对,实际招聘一个人,录用三个人,入职使用后干掉另两个能力稍差一点的人,完全不对应聘者负责。建议大家在应聘时擦亮眼睛多考察,看清企业的真正招聘需求,结合他们的规模、业务以及扩展速度多方位印证,之后再做决定。
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我相信恶人自有恶人磨。
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去之前,了解公司规模吧。很重要
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在面试前就要做好“功课”,了解公司的规模,面试时可进一步了解工作的内容。
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有些会忽悠,谨慎一点。
职场欺骗也是各种坑
入职之前还是多查查看看吧,有些公司真是不行
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入职前多打听一下企业情况,很重要
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习惯就好
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