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这个问题很有趣,不同的单位对于厨师的待遇会有不同的考虑因素。以下是一些可能的解释: 1. 预算限制:有些单位可能对于餐饮预算有限,因此只能在有限的范围内支付厨师的工资。 2. 市场竞争:在一些地区,厨师的工资可能存在市场竞争,如果单位的预算不高,可能...全文
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这个可能就是企业对这个岗位的价值的判断,当然如果觉得薪资太低,可以跟企业进行沟通,或者是选择其他薪资更高一些的单位。企业不同给的薪资也不一样。
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如果单位找厨师一日三餐的,工资给3000元 ,那就可以找个厨工做就行,搞两把豆角事件或者其他事件,公司承受一点舆论压力和损失点钱,就长记性了;而且好的厨师也真没人干。
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这也没什么啊?这属于正常招聘,你愿意干就干。不干也没人强迫你。明码标价啊。任何行业并不是所有人都是一样的工资。厨师学徒刚毕业。锻炼自己3000也可以啊!就好比有的厨师一个2万。还有5千的呢?嘻嘻没身份不可以的。
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已经很大气了,没叫你给他钱就不错了,呵呵呵
我刚刚学习那年才300元,现在3000已经升了10位。社会在变,认为值得就做。不值得就做厂或其它行业。我做了22年才升了30倍。有多少人还是在5000-6000之间。
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不成心找
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用的是美金