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最近面试因为孩子小不方便为由，被拒了。其实已经一岁多了，不在哺乳期了。觉得女性在职场上被歧视太严重
劳动法说面试的时候不能问，现实每次面试写应聘登记表，里面有是否婚育。每次聊得最多的也是婚育和家庭情况父母公婆做什么的照顾孩子方便吗？刚毕业觉得外地人不稳定，结婚以后觉得要生育，生育以后嫌孩子太小，孩子上幼儿园了，会问要二胎吗？二胎了会觉得二胎比较小或者年纪超过35岁女性太不容易了
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为何到了女性面试时都会提及到是否生了孩子是否有二胎计划，优秀的女性大都不止一个孩子好吗。30岁确实不好找工作，公司不大职位薪酬没有诱惑都不想去，大一点的公司职位高一点很多面试官觉得你又达不到她的要求，好无奈的
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是不是30岁的女人，家里有个才3岁的孩子，就会被大多数企业歧视？拒之门外？
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