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社保是有专门的稽查部门的，但是很多时候是民不举官不究。公司是作为营利性的机构，首先想的是一个利润，一般试用期员工给公司带来的价值不是很高，公司也不愿意给到试用期员工投入太大的成本。另外就是，即便违法被查，最差的结果也只是补缴而已，又没啥额外的处罚。
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监管部门的责任呗，还有啥好说的
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反手举报他呀，这玩意违法
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因为中国人口太多了，“人口红利”。
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