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基层岗位难招,有些岗位明明过了学习期前途一片光明年轻人依然不愿吃那1-2年的苦。普遍喜欢办公室内8小时的工作,对制造业的技术类岗位不屑一顾。
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成长周期较长的岗位最难招,因为大家都很急着赚钱。你跟他讲成长,他说你毒鸡汤。所以你会看到几年前毕业的本科生说,就第一份工作工资最高,后面工资一直没有涨。
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我相信如果学习期能给到年轻人经济上的一定补贴,应该还是有人愿意学技术,因为毕竟现在这个社会实践经验和技术才是最吃香的
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销售岗最难招人吧,一般销售岗能干到1年以上的,收入都不差,就是比较辛苦。
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销售岗吧,已经招了很久了,都没招到合适的人,唉
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外出跑业务,不想辛苦的,就喜欢文职
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销售岗最难招,好的美工、运营都不好招
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销售
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