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最近很少见有素质的礼貌回复你:遗憾不能共事的。 大多数都是无视你,忽略你。 可以说,就是这样的HR,助长一堆不良风气。 没有职场礼仪的HR跟你讲礼仪,你花时间去面试,还要请假,但还得不到该有的尊重。 因为待遇谈崩,因为性别产生歧视,但这些都不...全文
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今天遇见一个HR,我问她薪资待遇,工作时间,会不会加班,我觉得我问的应该都是最基本的吧?她直接来了句,你之前做过销售还问底薪,还问加班,真的太不专业了吧,我:??????就真的无语,我做过销售我就应该当大怨种给你加班?销售就该死?之后我就一顿小语言把...全文
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其实有时候,不回复,是一种更好的处理方式,大家都不尴尬。依我的经验,一般两天之内不回复面试结果,其实就是一种态度。而作为HR来讲,有时候不太好告诉大家该怎么通知大家,说不录用,什么原因,说你能力不够吗,说你不符合公司的用人标准吗,说什么好呢?有时候会...全文
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想多了,已经把你帕斯掉了
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可以放心大胆的问,人不管做什么得有自信。
可以询问。表达你的热情、积极、尊重。还可感受一下希望值。
不必在意,别人怎么样是他的事。如果要表达心动就,笑给他看。
可以主动询问。
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