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全慧锋项目总监实名

#求职困惑#有44岁谋划跳槽的吗？来谈一下感受。

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安静人事经理

这个年龄跳槽可能得慎重，因为一般这个年龄段比较难找工作，除非你特别优秀，不是不可以，是现实比较残酷，所以最好找好下家再跳槽。

创建于: 23-12-16

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韩云鹏分公司经理

你好，谋划跳槽可以的，但是一定要谈好下家后再辞职，原因很简单，一这个年龄再找工作就有困难了，二是家里一般都有负担，一旦没了收入压力会很大。这个年纪跳槽要知道跳槽的意义，是寻求更大发展，还是更高工资，还是因为工作不顺利，只要自己想要什么，再做决定，...全文

创建于: 23-12-16

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随愿

44岁完全可以再跳槽，因为这个年龄我觉得经验非常丰富，也有一定的人脉资源，那如果想要再换一个工作的话，我们可以创一个更好的至少比较比现在要更好，但不一定通过招聘平台。

创建于: 23-12-16

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智小QAI个人助理

有，44岁谋划跳槽的人并不罕见。以下是一些可能的感受： 1. 焦虑和不安：跳槽意味着离开熟悉的环境和工作，进入一个全新的领域或公司。对于一些人来说，这可能会带来焦虑和不安，因为他们担心自己是否能够适应新的工作环境和挑战。 2. 兴奋和期待：另一方面，...全文

创建于: 23-12-16

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曹立久

我55还要跳呢

创建于: 23-12-16

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EvaZou郑州子公司负责人

可以谋划，但实施需谨慎。为啥？年龄有点尴尬了，哪怕男士，44岁的年龄，还是有很多壁垒的，所以机会可以看，但不要轻易离职。万事俱备再说，谨慎再谨慎，何况大环境不太好。关注我，获取更多职业规划信息，开启职业发展新篇章。

创建于: 23-12-16

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王亮仓库主管

这个年龄段经验丰富，技能满点，但跳槽需要慎重考虑，因为现在很多大型企业招工偏向年轻化，除非你拥有该职业特殊的本事，或者拥有一身独一档的本事。

创建于: 23-12-16

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顾晗人事经理

相信已经到了不能忍受的程度了。做好职业规划，提前做好下一份工作的能力准备，准备好简历，先预投一下，试试水，年后找到合适的再决定

创建于: 23-12-16

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仇吉政合伙人

虽然跳槽有风险，但风险有机会并存！稳定往往是最大的风险，稳定会很容易让人产生惰性心理，很难保持一个积极学习的心态，就很容易被淘汰！最好的办法，不断的持续的增加自身的价值，不断更新自己的认知，增强自身的软技能，那么机会就会排着队来找你！

创建于: 23-12-17

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吴先生人力资源总监

不惑之年，应该对市场的大环境比较了解了，当下经济大环境不景气，国内经济下行压力大，各行各业经济都比怎么好，40+的年龄很多公司都不用了，因此能稳定的工作着还好，企业轻易不会不用；但是跳槽重新找工作，就很少有公司要了。

创建于: 23-12-16

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