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反感最多的问题我想估计应该是收入低的问题。 其次是加班,公司领导素质差,环境不好,不够人性化管理,工资迟发等等 【我说你听,你听我说,说来说去,阿蔡说说!大家好,我是阿蔡说说,一位不惑之龄的职场老油条,勤思考善总结爱学习是我的人生常态,长期关注成长...全文
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说好的导师制,入职一年内由公司指定培养计划,导师负责每个月的工作计划安排,但是实际情况是自己给自己定计划,自己给自己安排工作,然后领导问,所以一切都变成导师安排好的了。坑坑坑
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所有的工作都有反感的。工作的时候想休息,休息的时候想工作,人就是这个样子。
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薪资达不到自己的要求,职位晋升看不到希望,应该就是目前对工作最反感的地方了。
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最怕遇到外行瞎乱掺和 擅长领域: 培训讲师训练/教练技术 搭建培训体系/企业商学院 会议营销模式打造/OPP会销讲师/主持训练 说话沟通/演讲口才/商业路演/辩论 销售实战技能训练 团队激励/团队领导力 量身定制企业培训课程
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拖欠工资,拖欠报销款,影响项目进度,高层领导班子专业度不够
我对工作最大的反感就是付出和回报不成正比。让干的活太多,要求也太多,但是就是不想给钱。工资给2000,干活让干20000的,这样的公司不知道还能活多久! 汽车自媒体达人! 家电数码达人! 混凝土路面砖,透水砖销售专家! 万能的军哥无所不能!
工资跟实力不能匹配; 不能发挥每个人的潜力
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客户压价,跑单。销售淡季单子少的可怕