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我认为女士在工作中遇到歧视可以这样应对，面试时面对面试官的一连串问题，如你的小孩谁照顾、如果入职会不会因小孩经常请假、因怀孕生子待业是不是与社会脱轨，要直面问题，斩钉截铁的回答自己既然想要出来工作，肯定是将家里的事情都已经安排好，最好是提一下谁给你看...全文
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可以只填写最后一份工作，时间战线拉长一点，在介绍自身工作经历时避重就。
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注意培养自己的核心竞争力，不可替代性。
提及照顾孩子问题注意不要回避，要干脆利落的回答。
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