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提离职被挽留，因为领导帮忙解决我遇到的困扰，还要不要考虑留下？
这个困扰大家都有，只是因为我受不了先去提了，领导说她一直想处理，但是不怎么怎么下手，因为是裁掉一个中层管理，它业务不行，领导不喜欢他，加上它对我们整个部门影响太大，导致我们底下的人不止一次跟领导提过困扰。
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崔文彬北京/北京联合大学
创建于: 21-03-12
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