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经验很重要，但也不要故步自封，要多学习有利于本职业的新鲜事物。
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没有工作经验谈何业务。
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经验更重要，如果是年龄小，可以加强专业技能和经验积累，让自己逐步具备核心竞争力和优势，打破年龄劣势。 如果是年龄大，可以加强自身综合能力的提升，一专多能，让企业觉得性价比高，来弥补年龄大的劣势。 希望对您有帮助，更多职场经验、干货分享，关注我并留言。...全文
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实际情况是年龄更重要，经验不太重要。 经验不足可以用无效加班来掩盖，用某某某欺骗某某某的办法，忽悠住老板就是王道。 不需要你经验丰富，需要你听话干活，你的经验比领导都丰富，领导会要你？咋想的？你要有一点经验，不然干不了活，但是你不能太有经验，不然领导...全文
经验
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同等重要！ 年龄让你保持青春活力，阅历让你看透事情本质；要学着修炼两者兼得，这才是以不变应万变。
基础岗年龄，管理岗经验。
经验更重要，年龄能代表阅历在有些职务上有优势，经验着是你在这个领域曾经的风霜
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只看年鈴是不懂人力资源的表现。但光靠经验，没有创新能力也不行。
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