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我从事猎头半年左右就离职了,自己抗压能力不足加上团队也是刚成立半年的,可能管理模式和客户资源这一块有些不足,离职也有点不甘心和自我怀疑,现在主要在看甲方的招聘机会,感觉甲方的招聘专员和乙方的猎头助理顾问工作模式差不多,都是电话沟通为主,但是自己也不知道该如何做好猎头这个工作,迷茫
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我盆友之前就是猎头,然后告诉我猎头压力太大了,大概三个月吧,就转了甲方去做招聘了。现在内部调岗之后,做了员工关系。
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做猎头的很多人后来都会跳到甲方了,但是你这边如果猎头这边没有足够的业绩,后面的发展起点不会高。
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做了一年半的猎头 业绩中等 现在离职了 准备去甲方 但是以现在的情况 只能找到招聘专员的工作 薪资少的可怜 目前的规划就是从招聘专员重新开始 然后转到人事
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有很多做猎头做不下去的转为人力甲方的
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没有做过猎头,从事的人力资源。。。不过有朋友做猎头感觉差距不是很大,可以试试人力资源、
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当然是培养新的人帮他们跳槽到其他公司
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