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Hr给我的回复: 每个月我们也会对实习生有个绩效考核,评估当月的工作;如果不能胜任实习工作,我们会考虑结束实习关系;如果能力突出能很好的完成工作,融入公司氛围,在实习期结束后会有试用或者是转正的机会,前提是先通过实习评估,这块会由部门负责人来评估
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不去 这么长的实习期,工资还这么低??如果是毕业生,实习期最长超过三个月的可以不用考虑了,低于两千工资的也可以不考虑了。
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可以去 不错
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不去 这种公司肯定有问题 去了诸多问题 最后还是要走 首先就是不尊重人的公司
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不去
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不去 工资太低,坑小白
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