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一般大多看在线简历，如果有附件简历可以作为附件上传。hr一般看到在线简历有兴趣会点开附件希望能更深一步了解应聘者。
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发在线简历，一般HR自己会进行筛选的，最核心，去完善自己的简历，HR看简历有几点： 1、匹配度：一种工作岗位与能力的匹配度，还有就是大公司都喜欢找一个大公司的人。这样的适应性会更高的。 2、稳定性：看你有几段工作经历和工作时间，来判断你工作稳定性。 ...全文
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